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4 de Diciembre de 2018

En Región de Antofagasta

Dirigentas presentaron Agenda Local de Género a autoridades de Gobierno

Cincuenta dirigentas de las tres provincias de la Región de Antofagasta conformaron el Encuentro Regional del programa Mujer, Ciudadanía y Participación -MCP- del SernamEG, producto del cual elaboraron la Agenda Local de Género con demandas sectoriales, algunas de las cuales fueron presentadas a las autoridades presentes.

Las participantes, provenientes de María Elena, Tocopilla, Antofagasta, Taltal, Mejillones, Calama, San Pedro de Atacama y Ollagüe, trabajaron durante el año en base a encuentros comunales y provinciales para concluir en este encuentro regional que tuvo como trasfondo dialogar con las entidades del Estado a fin de “equiparar la cancha entre mujeres y hombres”.

“Tenemos que avanzar y eso es conversando y dialogando a través de la Agenda Mujer del presidente Sebastián Piñera, la cual se basa en cuatro pilares fundamentales desde donde nacen diversos proyectos de ley que buscan equiparar la cancha con más oportunidades para las mujeres” opinó la seremi de la Mujer y la EG, Katherine Veas Ríos, quien estuvo acompañada por la gobernadora, Katherine López Rivera, el seremi de Gobierno, Francisco Salazar Huerta, el seremi del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le Blanc Tapia, el director regional (s) del SernamEG, Carlos Riveros Mena, y las representantes de la seremi de Justicia y Derechos Humanos, Cristina Cardoso Tapia, y de la municipalidad de Antofagasta, Mariela Cortés Valdés.

El posicionamiento de las mujeres con capacidades de liderazgo para la asunción en puestos de alta responsabilidad es uno de los pilares de la Agenda de Género, razón por la cual el programa Mujer, Ciudadanía y Participación de SernamEG -que a partir del próximo año pasará a llamarse Mujer y Participación Política- tiene como objetivo perfeccionar las cualidades de aquellas dirigentas que deseen postular un cargo de representación popular, por medio del aumento de horas de capacitación en las escuelas de Mujeres Líderes.

Trabajo y salud

El encuentro regional MCO comenzó con trabajos grupales para concluir con la presentación de la Agenda Local de Género con los desafíos para el próximo año, la mayor parte de los cuales estuvieron orientados al tema laboral y de salud.

La fiscalización del pago del subsidio de post natal, el cobro por el arriendo de espacios de comercialización a emprendedoras, la obligatoriedad de cotizar a quienes trabajan en la modalidad de honorarios, la falta de especialistas médicos en Mejillones, el cuidado a parientes postrados en los hogares y el traslado a Antofagasta para el nacimiento de hijas e hijos de localidades cercanas fueron algunas de las consultas que fueron respondidas directamente por las autoridades presentes.

Algunas soluciones, explicaron los titulares de Gobierno, están contenidas en proyectos planteados por el Presidente Piñera como la construcción de un hospital en Mejillones, el proyecto de ley de sala cuna universal, la propuesta del teletrabajo para estar más tiempo con las familias, la reforma al sistema de pensiones y las negociaciones llevadas a cabo a nivel regional para que la reactivación de minera Cerro Dominador posea un fuerte componente de género con la incorporación preferentes de trabajadoras.

La Agenda Local de Género será sistematizada por SernamEG para ser enviada prontamente a cada repartición pública.